LOS 6 HÁBITOS DE LA

GENTE ALTAMENTE EFECTIVA

                                                            

 

No importa a cuantas personas usted supervise, hay una sola persona a la cual puede cambiar: a usted mismo.

La mejor inversión que puede hacer, entonces, es en mejorarse a si mismo desarrollando los hábitos que le harán mejor persona y mejor gerente.

Si usted quiere cambiar cualquier situación, tiene que comportarse en forma distinta, pero para cambiar su comportamiento, debe antes cambiar sus paradigmas y su forma de ver o interpretar el mundo.

Los “7 hábitos” presentan una mejor forma para cambiar estos paradigmas, al instaurar nuevos hábitos que le permitirán escapar de la inercia y encaminarse hacia sus objetivos.

Los tres primeros hábitos tratan del auto-dominio. Es decir, están orientados a lograr el crecimiento de la personalidad para obtener la dependencia. Los siguientes tres hábitos tratan de las relaciones con los demás, trabajo en equipo, cooperación y comunicación; estos están orientados a lograr la independencia.

Finalmente, el habito siete, se refiere a la renovación continua que  le llevará a entender mejor los hábitos.

Un hábito está en la intersección de tres componentes que se solapan: el conocimiento, las habilidades y el deseo o actitud.

El conocimiento le indica que hacer y por qué. Las habilidades le enseñan como hacer las cosas. El deseo es la motivación, sus ganas de hacerla.

7 Hábitos son en definitiva de cómo se puede realizar una vida con éxito si deseamos alcanzar cualquier meta que uno se proponga, solo hay que generar la receta exacta con la metodología de lo que esto es lo que nos hace diferentes de los animales, ya que nuestro cognoscitivo está capacitado para poder estructurar y alcanzar metas y si a esto lo catalogamos como una relación de los hábitos es comenzar con un fin en mente y ver la razón de ser.

Hábito 1: Ser Proactivo

     Ser proactivo significa tomar la responsabilidad por su propia vida, ejercitar la habilidad de seleccionar su respuesta ante cualquier estimulo. O sea, o comportarse según su decisión consciente, basado en sus valores, no en la condición en los que se encuentra, ni en la forma como fue.

Hábito 2: Comience con un fin en mente.

      Este es el hábito del liderazgo personal, que indica la necesidad de comenzar cada día con un claro entendimiento de su dirección y destino deseado. Es necesario entender que todas las cosas son creadas a veces. Piense en la construcción de una cosa antes de comenzar la misma, se dibuja el plano, luego se construye la cosa. En negocios ocurre igual: la primera vez, usted define lo que desea lograr. Posteriormente diseña todas las partes del negocio para lograr el objetivo.

Hábito 3: Poner primero lo primero.

En este se podrá a practicar lo primero cada día, a cada momento. En otras palabras poner en práctica los principios de la misma.

Hábito 4: Piense ganar/ ganar

Los hábitos del 1 al 3 tratan de victorias privadas, como trabajar consigo mismo para desarrollar su carácter. Los hábitos del 4 al 6 lo llevan a sus victorias públicas, como desarrolla la personalidad para tener éxito trabajando con otras personas.

Hábito 5: Busque primero entender, luego ser entendido.

Este es el hábito de la comunicación efectiva. Es también el hábito más emocionante  y que puede poner en funcionamiento en forma inmediata. La mayoría de las personas pasan sus vidas aprendiendo a comunicarse en forma escrita o hablada, pero tienen poco entrenamiento en escuchar y entender.

Hábito 6: Sinergive.

Sinergi significa que el todo es más que la suma de sus partes. El hábito de sinergizar implica entonces la cooperación creativa y el trabajo en equipo.